Şərqi Avropanın problemləri var: Oğlanlar hərbi xidmətə getmək istəmir
Rusiya Federasiyasının Şərqi Avropa ölkələrinə potensial müdaxiləsinə baxmayaraq, bir sıra ölkələrin orduları gəncləri sıralarına cəlb etməkdə çətinlik çəkir.
Qaynarinfo "Euractiv"ə istinadən xəbər verir ki, Qərbi Avropa ölkələri Rusiya Federasiyasının hər hansı potensial hücumunu dəf etmək üçün lazım olan işçi qüvvəsi çatışmazlığı ilə üzləşdiklərini etiraf ediblər.
Xüsusilə, NATO ölkələrinə Rusiyadan müdafiə planlarını tam şəkildə həyata keçirmək üçün 35-dən 50-dək əlavə briqadaya ehtiyac olacaq.
Lakin, məsələn, Çexiya indi NATO-nun bir hissəsi olan keçmiş Sovet İttifaqının əksər peyk ölkələri kimi, illərdir hərbi personalın cəlb edilməsi üzrə müvafiq göstəricilərə çata bilmir. "Bu, ordu hissələrinin kifayət qədər kadr çatışmazlığına və döyüş qabiliyyətinə nail ola bilməməsinə gətirib çıxardı və Rusiyanın Ukraynaya müdaxiləsi regiona Moskvadan gələn potensial təhlükəni açıq şəkildə xatırlatdı", deyə "Euractiv" qeyd edir.
Nəşr bildirir ki, 80-ə yaxın çex lisey şagirdi hazırda yay tətilinin bir hissəsini ordu həyatını öyrənməklə keçirir. Bu, Praqadan 94 km qərbdə qapalı hərbi zonada keçirilən dörd həftəlik təlim proqramının bir hissəsi kimi baş verir.
"Əgər orduda kadr çatışmazlığı ilə bağlı heç nə etməsək, bu, sülhü qoruya bilməyəcəyimiz və potensial düşmənin qarşısını ala bilməyəcəyimiz anlamına gələ bilər. İnsanlarsız heç nə edə bilmərik, əgər avadanlıqları təkmilləşdirsək, lakin kifayət qədər səriştəli və motivasiyalı insanlar yoxdursa, bütün bunlar boş yerə atılan puldur", deyə Çexiya Silahlı Qüvvələrinin komandanı, general Karel Rehka bildirib.
Hazırda 85%-i insandan ibarət olan orduya insanları cəlb etmək üçün Çexiya hakimiyyəti rəqəmsal marketinq kampaniyalarına müraciət etdi, hərbi xidmətə qəbul üçün bonusları artırdı və hətta aktiv hərbi qulluqçular, ehtiyatda olanlar və çağırışçılar üçün tibbi tələbləri aşağı salıb. Lakin Şərqi Avropada işsizliyin aşağı olduğu bir şəraitdə əsas problem gəncləri özəl sektorda qazana bildiklərindən daha az pula xidmət etməyə inandırmaqdır.
"Çexlər tək deyil. Bütün Şərqi Avropa ölkələri - Polşa, Macarıstan, Rumıniya və Slovakiyanın Ukrayna ilə həmsərhəd olduğu bölgədə yeni əsgərlər cəlb etməkdə və təcrübəli əsgərləri saxlamaqda çətinlik çəkirlər", deyə nəşr yazır.
Ətraflı
Polşa Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargah rəisinin birinci müavini Karol Dimanovskinin qeyd etdiyi kimi, problemlər əmək bazarının çox rəqabətli olması ilə bağlıdır. Polşada rəsmilər 300 minlik ordu yaratmağa söz verirlər, lakin tənqidçilər məqsədə çatmağın reallığına şübhə ilə yanaşırlar.
"Şərqi Avropanın ən böyük ölkəsi də müdafiə xərclərini ÜDM-in təxminən 5%-nə qədər artırmağa çalışır və bu yaxınlarda 18-35 yaş arası vətəndaşlar üçün 28 günlük əsas hərbi təlimlər təmin edən "Ordu ilə məzuniyyət" adlı işə qəbul kampaniyasına başlayıb. Lakin nazirliyin müdafiə məlumatları göstərir ki, çağırışçıların sayı artsa da, 2023-cü ildə rekord sayda peşəkar hərbi qulluqçu xidməti tərk edib - 9 min", deyə qeyd edilir.
Polşa Baş Qərargahının Təşkilat və İşə Qəbul Departamentinin rəhbəri Bohdan Sov aizah edib ki, bu peşəkarların əhəmiyyətli bir hissəsi xidmətə başladıqdan cəmi bir neçə il sonra ordunu tərk edib.
"Biz yeni maliyyə stimulları yaradaraq, onlar üçün daha cəlbedici təkliflər hazırlamağa çalışırıq", deyə Sova bildirib.
Macarıstan Silahlı Qüvvələri mediada müvafiq kampaniyaya başlayıb, hətta 2024-cü ilin sonuna qədər yayımlanacaq hərbi mövzulu televiziya serialı da yaradıb.
"Rumıniyada Müdafiə Nazirliyinin son məlumatı zabit vəzifələrinin 43%-nin boş olduğunu, əsgərlərin isə 23%-nin olduğunu göstərdikdən sonra hökumət işə qəbul kampaniyasına başladı. Rumıniyada dörd "Patriot" raketdən müdafiə batareyası var, lakin onlardan yalnız ikisini özləri işlədir, hökumət bir neçə F-16 qırıcısı alıb, lakin kifayət qədər təlim keçmiş pilot yoxdur", deyə jurnalistlər qeyd ediblər.
Hazırda Rumıniya və digər ölkələr yeni nəsil əsgərlərə - həyatlarını hərbi xidmətlə bağlamaq istəyən gənc vətənpərvərlərə ümid edirlər.
